- 人員的招聘
- 組織求職者面試,、體檢
- 崗前基礎(chǔ)知識(shí),、技能及企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及訓(xùn)后效果檢查
- 為員工辦理入職相關(guān)手續(xù)
- 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,、辦理社會(huì)保障卡
- 核算員工工資及發(fā)放員工工資
- 勞動(dòng)法律咨詢及支援,處理勞動(dòng)糾紛,、工傷認(rèn)定
- 傷殘鑒定、仲裁,、民事訴訟(勞動(dòng)關(guān)系)等法律事務(wù)
- 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工政策的咨詢與解答
- 制定崗位編制方案及業(yè)務(wù)組織架構(gòu)方案
- 制定業(yè)務(wù)實(shí)施流程及管理制度
- 制定崗位薪酬方案及考核辦法
- 各類現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案制定及預(yù)案實(shí)施